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迈向成功的6条通道,只有不断地改变做法
作者:上海人才网 时间:2017/2/17 阅读:

 一切为了效果 作者:王先琳 在沟通中,明白不代表接受,接受不代表执行,更不代表投降,即放弃立场除非证明是自己错了 习惯使我们不经过思考就做某些事情,这使我们忘记去凭所有事情的效果而对做法做出修正 职场竞争,打拼无数,做任何事情有效果更重要,如果只认为做法有道理或者正确,而又顾及有没有良好效果,是在自欺欺人 任何行为在某些环境中都会有其特定的效用,因此,我们完全可以这样说:没有不对的行为,只有在当时环境中,没有什么效果的行为 正确认识挫败 选择的目的 而有些人不清楚这一点,遇事好意气用事,不深思熟虑,不弄清楚自己到底要什么,要达到什么目的,就武断决策,鲁莽行事,与我们的目的背道而驰,甚至造成不良后果,实在是悲哀的可以 “挫败”,是指过去的事,改变做法是指向未来也可以说,“挫败”是过去的经验,而经验是让我们提升自信的踏脚石因为经验是能力的基础,而能力是自信的基础 职场上,生活中,常常有这样的情形:做法不同,结果就会有所不同 找出三个解决办法 “流水”是学习灵活的最好隐喻灵活是用自己的步伐去作出转变;而固执则是在被逼无奈的情况下作出的转变当然,有转变比无转变好,早转变比迟转变好 我们说,灵活是指有一个以上的选择,选择就是能力因此,最灵活的人便是最有能力的人 “挫败”只有在事情划上句号时才能用如果想事情得到解决,或者事情仍在继续之中,这;挫败”二字就不适用 灵活不代表放弃自己的立场,而是容许找出共赢的可能性,或者说是在多种可能性中比较和择优 特别是当自己身处逆境的时候,祈望别人改变才能使自己走出困境,过得更好,倒不如想想自己怎样改变才能取得效果 动机往往处于潜意识的层面,不能显意识地说出来找出行为背后的动机,最容易的方法是问该行为企图得到什么价值 “挫败”,即挫折和失败人在职场,经常与它们相拥“挫败”,只是指出过去的做法得不到期望的效果,是给我们需要改变的讯号 灵活来自减少行使自己的一套信念、价值观,而多凭观察和运用环境所提供的其他条件灵活是使事情更快发展,更有效果的重要因素因此,也是人生成功快乐的重要因素 如果你做的事情没有效果,那么,请改变你的做法吧任何新的做法都会比旧的做法多一分成功的机会改变是所有进步的起点想明天比昨天更好,必须用与昨天不同的做法因为,重复旧的做法,只会得到旧的结果 改变旧做法收获新成果 灵活亦是自信的表现按心理学的观点,一个人如果缺乏自信,或者自信心不足,坚持某个模式的态度会越强硬容许不同意见和可能性,这便是灵活在一个群体 灵活而精彩 真正推动一个人的力量是在感性的一边,再加上理性方面的认同,效果才会出现故此,有效果需要一个人的理性和感性的共鸣没有效果的道理,是背弃信念和价值观的,应该加以检讨 愿朋友们选择美好,拥抱成功! 掌握了每次“挫败;带来的教训,每决经历就都变成了难能可贵的学习如果善于加以归纳总结,就一定有收获,或者叫提升正如一代伟人毛泽东所说:错误或错折教训了我们,使我们比较地聪明了起来,我们的事情就会办得好一些 每个人都在选择给自己带来最佳利益、更大成功的行为这就是每个人所选择的目的 在共赢的原则基础上追求效果,比坚持什么是对,搞清什么是错更有意义包括职业规划在内的任何计划的设计都是为了效果,效果是所有行动的目的说道理往往是把焦点放在过去的事实上;注重效果则是将注意力放在未来有道理是由理性方面的标准来决定的因为不可能有两个人的信念、价值观完全一样,所以没有两个人的“道理”是一样的坚持道理只不过是坚持一套很难放在另一个人身上的信念和价值观 人在职场时时面临很多诱惑和一些拐点,因此,就需要做出很多的选择我们每个人做任何事情最终都是为了满足自己的一些深层需要 改变自己,比改变别人更重要,也更有效果 对有些人而言,至今不成功,只是说至今用过的方法都达不到预想的效果没有办法,或者说缺少办法,只是说已知的方法都行不通世界上还有很多我们过去没有想过,或者是尚未被我们认识的方法只有相信尚有未知的有效办法,才会使我们有机会找到它,从而使事情发生改变 有效果和有道理往往可以并存,但必须先由相信有这个可能的信念开始只追求有道理但无效果的人生,难以有成功和快乐的体验 无论什么事情,我们总有选择的权利,而且不只一个&ldq;没有办法”使事情划上句号;“总有办法”则使事情有突破的可能“没有办法”对你没有好处,叫做有百害而无一利,应停止想它;“总有办法”对你有好处,是有千利而无一害,故应把它留在脑中,时刻记住它,遇事就先找解决办法 自信心不足的人,潜意识里总是在找不用干下去的借口,“挫败”二字就很容易冒出来,也就与成功无缘 因此,只有正确认识挫败,才能拥有成功! 动机通常不会错,只是行为不能达到效果,即满足背后正面动机的效果接受一个人的动机,他就会觉得我们接受了他这个人了解和接受一个人的正面动机,才容易引导这个人改变他的行为 职场需要灵活,人生需要灵活 为何不使自己成为一个善于找出解决办法的人?学会找方法吧!不管这条路通不通,重要的是你想不想回家办法将带你回到成功之家! 世界上所有的事物从来都是处于不停的改变之中,不肯改变便面临淘汰或失败的威胁只有不断地改变做法,才能保证与其他事物的关系有理想、和谐的状态 中,固执使人紧张,灵活使人放松而在任何一个组合里,最灵活的人是最能影响大局的人! 每个人的行为,对他的潜意识来说,都是当时环境里最符合自己利益的做法因此,每个行为的背后,都必定有正面的动机 每次“挫败”,都只不过是学习过程中修正行动之一因此,可以说,没有挫败,只有回应讯息 “做法”的目的是取得价值,实现信念要维持和取得新的、最大的效果,就必须灵活地不断修正做法,只有这样才能保证取得价值,实现信念 人追求办事效果,企业追求经营效益只图热闹,不考虑效益的企业亦是不可能长久的 在职场,如果习惯于对事情只有一个解决方法的人,必陷困境,因为其别无选择而对事情有两个解决方法的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右为难,进退维谷的局面 人生中的所有事物,都是经过不断地学习、认识和修正而达致完善要想成功,首先要相信有成功的可能,然后找出方法,并弄清楚需要怎样改变“回应讯息”正是保证这一点 灵活些,更灵活些!人生将因灵活而精彩,世界将因你而更加精彩!改变自己的旧做法,去收获新成果 凡事必须有至少三个解决办法,因为,有第三个解决办法的人,通常会找到第四、第五,甚至更多的可供选择的解决办法有选择就是有能力,所以,有选择总比没有选择好

来源:上海人才网
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