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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1.中专以上学历; 2.25-35岁,男女不限; 3.具备良好的职业素养、服务意识、亲和力、沟通能力、强烈的责任感; 4.具有一年以上推广或营销工作经验(同行业经验优先),拥有加盟品牌运营的经验优先; 5.具备良好的计算机网络知识,能够熟练的掌握常用的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1.中专以上学历; 2.25-35岁,男女不限; 3.具备良好的职业素养、服务意识、亲和力、沟通能力、强烈的责任感; 4.具有一年以上推广或营销工作经验(同行业经验优先),拥有加盟品牌运营的经验优先; 5.具备良好的计算机网络知识,能够熟练的掌握常用的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、符合公司的四大价值观:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取。 2、本科学历及以上,有良好的学历能力和专业素养,能通过公司的各项专业知识考试。 3、形象气质佳,无不良嗜好。有驾照者优先考虑。 4、我们能够提供: a、无责任底薪4000元+提成20%-70% 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.统招本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展工作职责: a、.负责线 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法; 4、对客户成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客户解决; 5、负责招 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责地推、销售工作; 1:宣传公司产品 2:配合公司市场渠道,维护相关市场渠道,同时开发相关新市场推广 3.对所负责不同区域进行地面推广,及时报送相关数据,分析目标市场的实际情况,执行公司区域市场的整体目标与策略; 4、落实公司线下体验营销和推广, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法; 4、对客户成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客户解决; 5、负责招 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责定期汇报工作,在主管的带领下开展工作; 2、负责每日将客户信息录入系统并登记、汇总销售数据; 3、负责合同、协议的拟定及保管; 4、负责协助代理商解决公司产品日常售后问题。 5、分润计算 岗位要求: 1、能熟练应用办公软件,如wld文档、e 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责新用户的推广及拉新; 2、收集市场数据,并整理和分析,反馈市场动态及问题; 3、负责公司产品宣传渠道的开发,推广活动方案的制定、实施; 5、根据公司月度目标完成市场拉新活动; 任职要求: 1.希望在互联网o2o领域发展的90后爱折腾的,渴 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 营销专员:试用期三个月,期间无责任底薪3500+500全勤+高额提成。转正之后无责任底薪4000+500全勤+高额提成,转正从优,如果业绩突出可以提前转正。 业务经理:试岗期三个月,期间无责任底薪4000+500全勤+高额提成。转正之后无责任底薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、主动开发推广别墅庭院景观的设计及施工业务的客户,有良好的沟通技巧; 2、寻找不同渠道积极开拓别墅庭院景观设计及施工业务的潜在客户; 3、能独立完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护工作; 4、完成公司下达的月销售任务,能持续学习新事物,不断进 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、男女不限,年龄不限,工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 一、薪酬待遇: 4500(无责任底薪)+餐补330+交通补助+加高额业绩提成 月薪可达到1万元以上 二、员工11大福利保障 1、人性化的提成制度:续费客户提成和新签客户一致,销售人员每年业绩增长有保障,不仅能实现客户资源的积累,而且能实现财富的积累; 2、高速 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 一、薪酬待遇: 4500(无责任底薪)+餐补330+交通补助+加高额业绩提成 月薪可达到1万元以上 二、员工11大福利保障 1、人性化的提成制度:续费客户提成和新签客户一致,销售人员每年业绩增长有保障,不仅能实现客户资源的积累,而且能实现财富的积累; 2、高速 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 一、薪酬福利 1、薪资结构:无责底薪7000-8000元/月(根据销售管理经验来定)+阶梯式团队业绩提成+个人业绩提成+开单奖金;月薪在3万以上。 2、福利待遇:中餐补贴330元/月+交通补助+五险一金+其他员工福利; 3、工作时间:每周五天工作制,周六日双休 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 一、薪酬待遇: 4500(无责任底薪)+餐补330+交通补助+加高额业绩提成 月薪可达到1万元以上 二、员工11大福利保障 1、人性化的提成制度:续费客户提成和新签客户一致,销售人员每年业绩增长有保障,不仅能实现客户资源的积累,而且能实现财富的积累; 2、高速 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 一、薪酬待遇: 4500(无责任底薪)+餐补330+交通补助+加高额业绩提成 月薪可达到1万元以上 二、员工11大福利保障 1、人性化的提成制度:续费客户提成和新签客户一致,销售人员每年业绩增长有保障,不仅能实现客户资源的积累,而且能实现财富的积累; 2、高速 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 一、薪酬福利 1、薪资结构:无责底薪7000-8000元/月(根据销售管理经验来定)+阶梯式团队业绩提成+个人业绩提成+开单奖金;月薪在3万以上。 2、福利待遇:中餐补贴330元/月+交通补助+五险一金+其他员工福利; 3、工作时间:每周五天工作制,周六日双休 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 岗位职责: 1、接待到店客户咨询,了解客户喜好; 2、带领客户参观展厅样板房; 岗位要求: 1、热爱销售工作,有良好的沟通能力和服务意识; 2、会上海话,家居或者建材行业2年以上销售经验优先。 无责底薪4000+高提成+五险一金+员工福利
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 有一定的销售能力,有经验,会开车,最好自带车,有办厂或经商经验也可以
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