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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 学历不限,经验不限,一经录用,待遇从优!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:62
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  • a、负责企业管理培训课程的全网营销整体规划和运营执行,挖掘各种网络资源,组织策划各种网络营销活动,达成公司制定的业绩目标。b、负责企业管理培训课程的线上战略以及品牌建设规划,制定年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等);c、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责:     1、及时主动联系客户,协助客户落实交行信用卡相关维护客户关系;    2、沃尔玛、好又多、乐购、卜蜂莲花超市驻点营销信用卡;    3、通过扫楼、扫商场、工厂摆摊等陌生拜访方式推广销售本行信用卡;    4、周一至周五早上公司打卡,,时间灵 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责:     1、及时主动联系客户,协助客户落实交行信用卡相关维护客户关系;    2、沃尔玛、好又多、乐购、卜蜂莲花超市驻点营销信用卡;    3、通过扫楼、扫商场、工厂摆摊等陌生拜访方式推广销售本行信用卡;    4、周一至周五早上公司打卡,晚上无要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责:     1、及时主动联系客户,协助客户落实交行信用卡相关维护客户关系;    2、沃尔玛、好又多、乐购、卜蜂莲花超市驻点营销信用卡;    3、通过扫楼、扫商场、工厂摆摊等陌生拜访方式推广销售本行信用卡;    4、周一至周五早上公司打卡,晚上无要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责:     1、及时主动联系客户,协助客户落实交行信用卡相关维护客户关系;    2、沃尔玛、好又多、乐购、卜蜂莲花超市驻点营销信用卡;    3、通过扫楼、扫商场、工厂摆摊等陌生拜访方式推广销售本行信用卡;    4、周一至周五早上公司打卡,晚上无要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责:     1、及时主动联系客户,协助客户落实交行信用卡相关维护客户关系;    2、沃尔玛、好又多、乐购、卜蜂莲花超市驻点营销信用卡;    3、通过扫楼、扫商场、工厂摆摊等陌生拜访方式推广销售本行信用卡;    4、周一至周五早上公司打卡,晚上无要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责:     1、及时主动联系客户,协助客户落实交行信用卡相关维护客户关系;    2、沃尔玛、好又多、乐购、卜蜂莲花超市驻点营销信用卡;    3、通过扫楼、扫商场、工厂摆摊等陌生拜访方式推广销售本行信用卡;    4、周一至周五早上公司打卡,晚上无要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 岗位职责:     1、及时主动联系客户,协助客户落实交行信用卡相关维护客户关系;    2、沃尔玛、好又多、乐购、卜蜂莲花超市驻点营销信用卡;    3、通过扫楼、扫商场、工厂摆摊等陌生拜访方式推广销售本行信用卡;    4、周一至周五早上公司打卡,,时间灵 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责:     1、及时主动联系客户,协助客户落实交行信用卡相关维护客户关系;    2、沃尔玛、好又多、乐购、卜蜂莲花超市驻点营销信用卡;    3、通过扫楼、扫商场、工厂摆摊等陌生拜访方式推广销售本行信用卡;    4、周一至周五早上公司打卡,,时间灵 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:70
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  • 你的顾虑 我没接触过这个行业,怕做不好,我害怕,我害羞。。。。。。。???公司新进员工,90%都没有做过,公司有最好的师傅带你,我们的师傅绝对靠谱细心,只要您静下心来好好做就可以。我们要找的是有野心、有梦想、想赚钱的小伙伴!! 岗位职责 1、负责公司产品的销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
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  • 负责公司产品的销售及推广
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 喜欢销售热爱销售,工资日结,提成另算!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 兼职销售 对公司产品有兴趣 可以来公司做产品了解 之后兼职做产品销售
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 郑重承诺:本次招聘为本公司直接招聘,绝对不会收取任何费用!我们坚信:选择大于努力!相信平安就是你成功的开始职业要求:一:大专以上学历(优秀者可以适当放宽至高中)二:年龄:25到45周岁(优秀者适当放宽至20周岁以上)三:经验不限,男女不限,户籍不限!四:普通话 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 郑重承诺:本次招聘为本公司直接招聘,绝对不会收取任何费用!我们坚信:选择大于努力!相信平安就是你成功的开始职业要求:一:大专以上学历(优秀者可以适当放宽至高中)二:年龄:25到45周岁(优秀者适当放宽至20周岁以上)三:经验不限,男女不限,户籍不限!四:普通话 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 职位描述岗位职责: 1、全面负责客服部的工作管理、人员管理; 2、根据公司发展需要,制定部门发展规划,并持续优化客服体系、创建服务模式; 3、制定部门岗位及人员规划,建立人才梯队,提升部门员工业务能力和综合素质; 4、梳理部门管理规范,制定和完善客户服务标准和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 主要职责:1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。2、建设一支有战斗力的销售队伍。3、建设一个高效率的销售网络。 工作内容:1、制定计划,有效和有效率地处理日常计划。2、建立方案,实施每一个具体行动步骤的详细描述。3、制定策略,整体行动方案或利用各类资源 更详细...
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