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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
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  • 1、负责电子行业的销售工作,完成各项销售指标 2、负责开发客户资源,协调售后服务  3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜  4、负责制定销售计划和销售方案  5、负责撰写市场分析报告等工作  6、负责审核并整理销售部 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 1、工作描述 (1)贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 (2)组织技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 负责公司产品的销售及推广的管理,规划,需要具有一定工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 带上你的热情!带上你的梦想!加入我们吧 我们一起创业中央企业国寿保险大型招募活动隆重开启,希望成为您新工作的首选: 理由一:早上一个多小时的学习,其余时间自由安排 原因二:无需生意投本 原因三:晋升自己做主管 原因四:收入无上限.根据业务每月还有底薪,5000 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1.带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和营销推广方案; 2.负责专题项目的总体策划、运营和安排以及报广文案、营销方案和广告脚本的撰写;协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标; 3.能精准洞察营销和行业的市场动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: (1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; (2)负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; (3)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; (4)协助建立公司行政办 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:8|福利指数:78
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  • 职位描述: 1、负责客户的开拓、维护及服务工作。 2、研究客户的消费及理财习惯,通过各种渠道寻找意向客户。 3、为客户提供专业健康管理规划并制订专属的产品配置方案。 4、组织并参与公司的相关活动,提升客户转化率。 5、通过持续跟进与服务,达成销售目标。 6、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、入职后接受中国平安培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等); 2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务; 3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定合理的家庭保险解决方案; 4、定期接受公司专业保险业务辅导、培训和讲座,提升 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:78
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  • 职位描述: 一.保险规划师职业定位: 1.行业介绍: 寿险行业在近几年发展迅速,无论是在投保率上,保费收入上都有大幅度的增长,整个行业在20多年间平均增长率高达30%以上,而人们对保险的意识和需求也随着社会保障制度的调整,人口结构老龄化,小家庭数量的增多而逐步 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 注:请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象! 这不仅是一份工作的机会,更是一个获得锻炼、获取高薪和事业的平台! 【职位介绍】: 本岗位是为人才储备而设,意在寻求愿意与公司共成长的才俊,通过公司的一系列培训,掌握相关专业知识成为公司的中流砥柱。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 基本要求: 1、25至35周岁大专及以上学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神; 3、具有良好的心理素质及沟通能力; 4、愿意挑战高薪,提高自己综合能力并愿意成为行业管理者; 5、具有金融,管理经验者优先。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 职位描述: 1、负责指定签证部的岗位职责和工作内容,保证签证工作的流程化,规范化; 2、推进签证部门的整体服务改善并予以指导监督和培训; 3、制定签证流程指导手册以保证工作高效进行,提升客户满意度; 4、负责本部门与各部门的协调工作,处理突发事件及重要投诉; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 要求会流利的日语直接与日本人交流,熟练操作excel,wd等办公软件。 工作内容:公司产品种类较多,需要负责订货,收货,发货的安排以及员工的管理。 我们需要认真有责任心,能长久的为公司发展努力,能在公司工作五年,十年甚至更久的人。 上班时间:8点-18点 工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责渠道合作方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用; 8、掌握节假日促销活动计划,并制订出相应策 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 职要求: 1.学历背景:大学本科以上,人力资源管理、工商管理相关专业 2.年龄:30岁—45岁 3.工作经验:具有5年以上人事资源管理经验,同行岗位工作经验优先 4.熟练使用microsoftoffice专业办公软件; 5.基本的英语读、写能力及口语表 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;  (二)整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。  更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1、从事健身3年以上 2、有幼儿教育经验 3、从事销售管理工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 工作内容: 1、负责公司移动上门验配业务的对外招商工作,依托伊视可眼镜平台,对外发布招商合作信息,寻找合作商参与移动验光车上门验配服务,发展加盟合作商。 2、负责寻找、接洽和引导意向合作商与本公司签订合作协议。 工作要求: 1、从事加盟招商业务经验2年以上。 更详细...
显示前42条 第1/3
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