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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、组织施工相关人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工检查、图纸会审和技术交底; 2、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关施工人员进行交底; 3、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续; 4、负责主持竣工技术文件资料 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.参与工程项目需求分析、成本预算、商务谈判、招投标及协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;ق.对施工班组及项目部人员进行管理,负责编制工程进度计划、施工组织方案等文件;ك.监督工程进行中的施工质量,对工程质量进行管理; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 澳大利亚建筑公司招工王老师一五零零三二二九七三一同微信qq:一三四八八二八一二二 一、工作地点:澳大利亚昆士兰州 二、申请条件及主要培训从事的工种 1、工种:架子工、钢筋工、瓦工、室内装修、木工、电工、水暖工、抹灰工、油漆工、测绘员、工程师和铲车、挖掘机、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8
  • 申请职位
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  • 负责小区日常维修,有相关的技术证件。 身体健康,有健康证的优先考虑。 面试时间:8:30-5:00
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、专科及以上学历,造价、建筑等相关专业;2、具有1年以上施工企业管理岗位工作经验;3、最好具有二级建造师(市政专业)注册证书;4、具有责任心、执行力和良好的协作精神;5、负责对设计估算概算、施工图预算。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在总监的领导下,负责项目资料的建档、收集、归档。 2、负责图纸资料保管及技术档案的管理,制定收发文件编号及存盘办法; 3、负责各专业的设计图纸、材质保证书、试块报告,技术核定单、隐蔽工程验收单等有关资料的编号整理及登记工作。 4、负责对专业监理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.熟练操作广联达等相关造价软件,熟悉工程造价管理相关政策; 2.熟悉预算定额、工程量计算规则及相关的法律法规,熟悉材料市场价格; 3.能独立或尽快胜任工程项目的竣工结算审价。 4.能独立或尽快胜任大中型工程项目全过程财务监理,审核招标文件、清单和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: a、主导和协助代理商开展新房项目接洽和拓展工作; b、主导和协助代理商开展新房项目的营销和售后工作; c、主导和协助代理商做好当地新房渠道开发和维护工作; d、定期汇报所辖区域的市场动态和进展情况,以便公司做正确市场决策; e、严格要求自己,完成预 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 门窗类cad制图,技术协调,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 浙江铭鼎装饰工程有限公司
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 浙江铭鼎装饰工程有限公司
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 浙江铭鼎装饰工程有限公司
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 浙江铭鼎装饰工程有限公司
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 浙江铭鼎装饰工程有限公司
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:100|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1,学校毕业生,2,工作3年以上有能力者,经董事会决定,优先考虑分公司经理和部门主管。3,配宝马或奔驰车
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:100|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 工作方式;1,套餐1上班时间不限制,无底薪,拿提成多劳多得,2,上班时间限制,有底薪加提成,具体面谈工作方式;1,套餐1上班时间不限制,无底薪,拿提成多劳多得,2,上班时间限制,有底薪加提成,具体面谈 工
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 工作方式;1,套餐1上班时间不限制,无底薪,拿提成多劳多得,2,上班时间限制,有底薪加提成,具体面谈工作方式;1,套餐1上班时间不限制,无底薪,拿提成多劳多得,2,上班时间限制,有底薪加提成,具体面谈 工
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 工作方式;1,套餐1上班时间不限制,无底薪,拿提成多劳多得,2,上班时间限制,有底薪加提成,具体面谈工作方式;1,套餐1上班时间不限制,无底薪,拿提成多劳多得,2,上班时间限制,有底薪加提成,具体面谈 工
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 工作方式;1,套餐1上班时间不限制,无底薪,拿提成多劳多得,2,上班时间限制,有底薪加提成,具体面谈工作方式;1,套餐1上班时间不限制,无底薪,拿提成多劳多得,2,上班时间限制,有底薪加提成,具体面谈
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