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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • generalmission职责概述 toensurethatassistanceisbeingprovidedatalltimestoallcustomersgueststheirstayathotelarecomftablememable. 确保随时向 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 请不要在公司简介中输入电话号码,qq号码等,否者一律不通过审核!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 身高体重技术都不限制
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 热情待人,能有一定的应变能力,有责任感,吃苦耐劳。初中以上学历
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 门店主管,男女不限,需有餐饮行业工作经验,有火锅店经验者优先。
显示前62条 第1/4
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