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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 企业招聘联系人: 联系人:罗经理联系电话:186-2126-7387 联系人:罗经理联系电话:186-2126-7387 面试需到上海总部,不能来上海面试者请勿打扰,谢谢理解! 符合条件者,用手机编辑名字+身份证号+户籍+应聘职位到招聘经理手机上, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、dna测序服务的日常实验操作,如提取质粒、测序反应等实验; 2、完成部门主管安排的其他生产任务。 岗位要求: 1、高中及以上学历,男女不限; 2、生物技术相关专业; 3、具有较强的实验室动手能力和做实验的兴趣; 4、为人踏实,有高度的责任心, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 物流部文员 岗位职责: 1.负责邮件收发; 2.产品整理和发货; 3.订单处理及入库 任职资格: 1.中专以上学历,有电脑操作基础,能熟练运用办公软件; 2.做事认真,责任心强; 3.有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 职位要求:22-50岁月薪5000以上,提供工作餐,识别电气原理图,能够对各种变频器,plc调试,不恐高,肯吃苦
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 18到25岁,月薪3500提供工作餐工作要求只要不恐高,肯吃苦,勤学艺一经录用,待遇从优,欢迎各大精英加入我们!
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司规章制度的建立、修订及监督实施过程中的执行力度。 2、根据公司战略发展需要,进行岗位需求分析,协助制定公司年度人才战略规划并组织实施。通过各种有效的招聘渠道,及时招揽人才。 3、负责公司组织机构的设置调整、定岗定编。 4、根据公司人才的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:9|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、具有计算机网络、安防、智能小区等系统安装、调试、维护能力; 2、精通弱电系统、掌握电工知识,有电工证者优先考虑; 3、具备良好的身体素质和心理素质,具有较强的学习能力; 4、很强的责任心和上进心,能吃苦,富有团队精神。 任职要求: 1、计算机 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、工作描述 (1)在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 (2)认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 上海增平橡胶有限公司
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:36
  • 申请职位
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  • 直招船员普工、随船电工、随船大锅菜厨师、随船电焊工、随船押运保安跟单员。本公司诚信面向全国发布招聘信息,工作地点在上海,需要到上海面试工作,不能来上海工作者请勿打扰,谢谢理解! 符合条件者到公司报道入职,免费体检,当天安排食宿,安排上岗。 请求职者直接来电报名 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • b2及以上驾照,3年及以上驾龄。有熟练开大车经验,有a2驾照者优先,主要从事厂区内运输车辆驾驶工作。 初中以上文化程度,年龄20-45岁,身体健康,无违法犯罪等不良记录,试用期1-3个月,试用期3000-3900/月,独立顶岗后工资4000-9000。具有吃苦 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助招商主管/经理做好多种经营招商工作; 2、做好广场多种经营数据分析,完成各类报表统计工作; 3、沟通商户与公司之间的协调工作; 具体要求: 1、大专及以上学历; 2、具备一定的管理能力;良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑软件; 3、能够 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.大专及以上学历,暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业 2.3年以上机电工程类模块专业技能及机电工程管理相关经验 3.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力 4.熟练运用办公软件及相关管理软件 5.具备优秀的书面和口头表达能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责设备设施、系统维修保养及操作,保障设备正常运作; 2、及时处理客户报修后的维修及突发事件的处理工作; 3、领导交派的其他工作。 任职资格: 1、具备专业的技术知识; 2、商场设备管理,精通暖通设备维护、修理的专业技能; 3、物业公司或相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.全日制专科及以上学历,暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业 2.2年以上机电工程类模块专业技能及机电工程管理相关经验 3.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力 4.熟练运用办公软件及相关管理软件 5.具备优秀的书面和口头表达能力 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按时做好开闭店工作; 2、规范各商铺的货物运送行为,严格按照公司有关制度执行; 3、制止不文明行为(如拾荒乞讨、随地乱扔垃圾、随地大小便、吸烟者等) 4、处处做到维护万达的良好形象及使用礼貌用语、态度和蔼的回答 5、客人的问讯工作(周边公交线路 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 项目主任
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 【收展部简介】 顾名思义:一个是收,也就是负责国寿离失业务员的客户(简称孤儿保单),提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作。二就是展,对于销售人员来说,最珍贵的莫过于优质的客户资源;而收展部做为售后服务部门,有大量的优质客户可以再次利用 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 【收展部简介】 顾名思义:一个是收,也就是负责国寿离失业务员的客户(简称孤儿保单),提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作。二就是展,对于销售人员来说,最珍贵的莫过于优质的客户资源;而收展部做为售后服务部门,有大量的优质客户可以再次利用 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 【收展部简介】 顾名思义:一个是收,也就是负责国寿离失业务员的客户(简称孤儿保单),提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作。二就是展,对于销售人员来说,最珍贵的莫过于优质的客户资源;而收展部做为售后服务部门,有大量的优质客户可以再次利用 更详细...
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