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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求大学专科及以上学历,文秘及中文相关专业,具有较强文字功底和写作能力,能熟悉应用各类办公软件
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • a、全面统筹规划公司的人力资源战略;b、制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设);c、塑造、维护、发展和传播企业文化;d、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施各项计划;f、计划和审核人力资源管理的成本;c、完成上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • a、全面统筹规划公司的人力资源战略;b、制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设);c、塑造、维护、发展和传播企业文化;d、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施各项计划;f、计划和审核人力资源管理的成本;c、完成上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、负责公司人力资源管理日常工作,为公司实现经营目标提供人才储备和保证; 2、辅助建立并完善公司规章制度体系; 3、修订职级划分,完善薪酬体系; 4、完善绩效考核体系并负责汇总上报; 5、负责员工的考勤,于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档; 6、负责员 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、负责公司人力资源管理日常工作,为公司实现经营目标提供人才储备和保证; 2、辅助建立并完善公司规章制度体系; 3、修订职级划分,完善薪酬体系; 4、完善绩效考核体系并负责汇总上报; 5、负责员工的考勤,于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档; 6、负责员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 完成公司行政运行日常,工作敬业、有责任心; 请提供简历、学历复印件、本人正面照和全身照各一张,发送邮件至18@qq.com;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 做好中心日常行政工作,保证信息通讯顺畅,提高中心运营效率;协助中心经理行政管理的工作、并提供后勤保障。 1、负责接听电话,来访人员的接待工作,介绍中心及课程情况; 2、负责日常办公用品的采购、记录、发放、管理及流程优化; 3、负责日常办公设备的维护 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 要求: 1、年龄26-45周岁,品貌端正,身体健康; 2、大专或大专以上学历,金融、财务、医学、法律类专业优先; 3、具有两年以上寿险团队管理经验; 4、具有较强的拓展能力和团队协作精神; 5、积极乐观,抗压能力强,拥有较好的服务意识,思路清晰,有良好的沟通能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 要求: 1、年龄26-45周岁,品貌端正,身体健康; 2、大专或大专以上学历,金融、财务、医学、法律类专业优先; 3、具有两年以上寿险团队管理经验; 4、具有较强的拓展能力和团队协作精神; 5、积极乐观,抗压能力强,拥有较好的服务意识,思路清晰,有良好的沟通能 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 发货单打印,接待客户,熟悉wd,excel软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、年龄20-28周岁 2、大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),人力资源,工商管理类专业优先考虑 3、熟练使用office办公软件 4、有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷 5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 联鑫(中国)融资租赁有限公司
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司全体员工的考勤管理。 2、负责员工的招聘、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜。 3、负责公司办公环境卫生的维护和清扫。 4、负责公司内部各种文档的制作、更新、打印、收发和存档。 5、负责协调公司办公自动化设备的维护与管理工作。 6、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职资格:1:熟悉办公室自动化 2:性格好,声音甜美, 3:有责任心,沟通能力,表达能力强优先 工作时间:早九晚六,周末双休,节假日休息 有意者请电话联系:15202174421{人事部付小姐}微信同步 拒绝接受简历只限女孩子
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.管理员工宿舍 2.员工福利问题管理 3.营业日报管理 4.仓库管理 5.负责日常办公用品采购、登记管理、oa管理 6.领导交办的其他工作 任职资格:1.熟悉办公室excel表格以及运用office等办公室软件,熟悉办公室行政管理知识,熟悉公文写作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度与行政总务工作计划;2、组织办好会议接待、等各项事宜;3、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能,配合领导完成各项任务。 任职资格:1、行政管理或工商管理相关专业大专以上学历;10年以上工作经验;3、优秀的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、协助领导处理行政事务及部门日常工作; 2、负责办公环境的管理,创造良好的办公环境,为员工做好后勤服务和保障工作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、负责固定资产的管理和办公用品采购、发 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、想创业,有责任心 2、想创业,熟练office软件(尤其ppt)等基础技能 3、想创业,积极、开朗、主动沟通 4、每周4天及以上的工作时间 岗位职责: 1、负责业务销售的助理工作,协助成交新客户; 2、维护成交客户,提高老客户 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:协助摄影师,导演,现场制片拍摄
显示前94条 第1/5
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