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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 主要职责: 1、根据领导要求完成各类运营报表的辅助数据统计工作; 2、做好部门内报销及其他行政辅助工作; 3、领导交办的其他任务; 岗位要求: 1、管理或财务类相关专业本科学历; 2、熟悉office办公软件,尤其是wd、excel、ppt软件,有较好的学习 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求 1、男女不限,有《会计资格上岗证》证书,财务或相关专业中专及以上学历,一年及以上财务工作经验; 2、精通一般纳税人和小规模纳税人的财务处理及申报流程,熟练使用用友,word、excle等办公软件;能够独立胜任财务工作; 3、具有良好的沟通和文字表达 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • !!!请将简历投递至shijiayan@shzsjr.com,谢谢!!! 公司地址:虹口区汶水东路29号榕辉大厦 岗位职责: 1、组织制定行政部工作发展规划、组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资的采购,保管、发放和登记工作; 2、制定并完善行政 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 【工作内容】 1、负责质检部门报销单据的审核; 2、解答咨询的各类质检问题; 3、负责质检部门各类数据的汇总与统计; 4、负责质检部门文件的整理、扫描与上传; 5、负责部门会议ppt的完善,做好会议通知和会议纪要; 6、与各职能部门衔 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • [宗旨]:负责和协助各公司、门店的政府关系工作,负责公司的后勤保证工作。 [工作内容]: 1、对外联络,与工商行政部门、物业等; 2、制定、监督、执行公司行政规章制度; 3、负责公司内部的行政体系性工作; 4、负责公司前台、pa管理和车辆调配工作; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 行政管理 岗位职责: 1、根据公司行政计划,协助上层执行相关的计划和制度; 2、负责部门的日常行政管理工作; 3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 5、统筹规划,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题; 6、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、年龄20-28周岁 2、大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),人力资源,工商管理类专业优先考虑 3、熟练使用office办公软件 4、有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷 5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • a、全面统筹规划公司的人力资源战略;b、制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设);c、塑造、维护、发展和传播企业文化;d、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施各项计划;f、计划和审核人力资源管理的成本;c、完成上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • a、全面统筹规划公司的人力资源战略;b、制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设);c、塑造、维护、发展和传播企业文化;d、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施各项计划;f、计划和审核人力资源管理的成本;c、完成上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、完成上级交办的秘书工作以及行政助理工作; 2、负责公司往来业务传真、邮件收发; 3、办公用品采购、发放和管理办公用品; 4、负责公司信函快递报刊的发放和管理,协助整理公司有关文件; 任职要求: 教育水平:大专及以上 经验:有工作经验者优先,可接 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求大学专科及以上学历,文秘及中文相关专业,具有较强文字功底和写作能力,能熟悉应用各类办公软件
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 要求大专以上学历,工作年限3年以上,有相关工作经验者优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改文稿; 2、管理公司网络、电话; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、部分人事工作; 5、部分财务工作。 任职资格: 1、中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.领导临时安排的其他工作. 任职资格: 1.高中及以上学历 2.熟练使用各种常用办公软件; 3.有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3.负责生产进度的跟踪并及时向领导汇报; 4.领导临时安排的其他工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 无工作经验 培训后上岗,接待顾客,给顾客安排训练,开仪器,按摩,吃苦耐劳
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度等相关工作; 2、组织安排面试,初试;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作内容:1.与家长沟通协调、了解家长和学生需求,进行有针对课程讲解; 2.熟悉各科目辅助教学资料, 3.配合其他教师做好相关教学工作。 工作要求:1.大专及以上学历,教育相关专业优先, 2.应届生、家近热爱青少年教育者优先; 3.有过相关学习顾问或教务方面工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.协助建立公司人员招聘体系,拟定公司招聘计划;根据公司各部门需求增加员工, 2.制作培训体系,给员工做培训 3.协助领导完善规章制度和执行 3.负责全体员工的人事档案管理工作; 4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 6.协助总经理完成交 更详细...
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