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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 职位要求(外贸文员/外贸业务助理): 1)大专及以上学历,cet4级及以上,英语或者国际贸易相关专业优先 2)女性,要求年龄在35周岁以下,已婚已育优先 3)有3年以上外贸企业工作经验 3)熟练使用office办公软件,对数据敏感度高,执行力强 4)工作积极主 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 职位要求(外贸文员): 1)大专及以上学历 2)女性,要求年龄在35周岁以下 3)具备一定的英语书写和表达能力 4)善于应用计算机办公office软件及一些图像处理软件 5)为人踏实勤奋,具备团队精神,有责任心,具有主动沟通能力和主动学习能力,勤劳肯干 职 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:90
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  • 理科、工科学历,技术质量部及安全监督部门科员,电力相关专业优先录取!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:80
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  • 工作内容:1.与家长沟通协调、了解家长和学生需求,进行有针对课程讲解; 2.熟悉各科目辅助教学资料, 3.配合其他教师做好相关教学工作。 工作要求:1.大专及以上学历,教育相关专业优先, 2.应届生、家近热爱青少年教育者优先; 3.有过相关学习顾问或教务方面工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、起草和修改报告、文稿等; 2、熟练运用wd、excel、ppt等办公软件; 3、负责各类会务的安排协助工作; 4、具有良好的沟通协调能力,学习能力强,有团队合作精神; 5、负责办公室资料整理、登记、归档、保密工作; 6、负责公司各类合同管理,跟进合同及协议 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 任职资格 1、协助上级建立健全公司招聘、培训​‌‌、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、要求 (1)大专及以上学历,性格开朗; (2)能熟练操作office办公软件; (3)具有良好的语言表达能力和文字写作能力; (4)有耐心,做事认真、细心,具有团队精神。 (5)责任心强、保密意识强. 2、工作内容 (1)邮件、传真的收发、登记及归档等相 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)快递收发 2)访客对应 3)总机接听 4)员工满意度统计 5)餐饮预定 6)总务工作协助:个人印章、印刷品、办公用品、饮用水购买及管理;社内环境、会议室管理、物业对应;机票、酒店预订及管理; 7)领导安排的其他工作 任职要求: 1)高中以上学 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1协助办理内部员工入离职及其他性工作 2协助完成安全生产指定完成的各类学习和其他工作 3协助处理部分行政方面的 4协助完成领导交代的其他任务 任职要求: 1相关专业全日制大专及以上毕业 21年以上相关工作经验有限考虑 3日语一级,可以用外语作为工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、负责接待访客; 2、负责会议室管理; 3、负责颜值担当; 4、负责制度规范检查; 5、负责快递收发; 6、各项临时性工作。 要求: 1、形象端庄气质优雅,身高1.65米以上; 2、英语日常对话良好; 3、大专以上学历; 4、应届毕业生、沪籍优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责公司文件的打印、送发及电话接听,做到及时传达工作要务,保证车间的正常工作; 2、办理员工出差、票务的登记与管理,接待来访客人; 3、负责车间仓库的保管工作,做好物品出入库的登记; 4、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。2、根据记账凭证报销内容收付现金。3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求:响应公司音乐素养的企业文化,工作认真仔细,有责任心,有上进心。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、拓展合作银行及后续维护; 2、经纪公司及个人贷款需求的处理; 3、监督、控制贷款业务流程中各环节的时效; 4、负责受理相关贷款业务的咨询。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备较好的客户服务意识,具有较强的客户营销、客户维护能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责计划部采购订单的核实及下订单给相应的供应商;2.跟踪供应商的交货时间交货情况及出现问题与计划部的交流沟通;3.负责更新供应商评估表;4.整理每月预估订单,整理扫描归档合同。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.按照公司要求接听来电; 2.日常访客接待工作; 3.负责办公环境的维护及监督; 4.维护保管公司各种文件,报告,函件等; 5.负责办公用品的采购、登记及发放,并做好月度统计; 6.协助各部门维护客户关系; 7.协助人事部完成面试安排; 8.负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 主要负责公司文件的处理,18-40岁之间,有经验有限录取,8小时,双休,包吃住,交金,
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责前台的电话接听和顾客预约,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、不延误2、负责顾客的接待服务工作3、做好每日的店铺账目报表,核算店内技师业绩。4、收发公司邮件、报刊和物品,并做好登记管理以及转递工作5、完成店长及上级主管交办的其他 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责前台的电话接听和顾客预约,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、不延误2、负责顾客的接待服务工作3、做好每日的店铺账目报表,核算店内技师业绩。4、收发公司邮件、报刊和物品,并做好登记管理以及转递工作5、完成店长及上级主管交办的其他 更详细...
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