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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 福利待遇: 1、基本薪酬4800元,年底双薪,加四金(大城镇); 2、每年多次旅游或大型体育活动,让您娱乐工作两不误; 3、每年有2~4天带薪年假,另外根据情况每月有一定数额的奖金。 岗位职责: 1、协助店经理负责分行的人事变动、档案管理、日用品采购、常规费用 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
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  • 负责公司的招聘人事接待考勤管理人事调动行政后勤等相关工作,要求有一定人事专业能力,沟通能力强,有耐心,形象佳,本科以上文凭,欢迎你的加入!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 积极,热情,乐观,向上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 职位描述: 1、联系全国各大中专院校,洽谈合作事宜,积极拓展渠道; 2、到各院校开展招聘工作; 3、按时保量完成月度招聘指标,超额奖金另计; 4、根据招聘需求制定招聘计划,并予以落实,对招聘效果进行分析,不断提高招聘效率; 5、本岗位需经常性全国范围内出差; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:6
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  • 岗位要求: 1、18-30岁,专业不限,高中及以上学历者优先 2、需对计算机、游戏开发、设计、网站建设有兴趣 3、有一定的逻辑思维,会简单电脑操作 4、面试通过,直接上岗,无经验者,人品优秀可先带薪实习后上岗 福利待遇: 1、周末双休,每天7小时上班时间,无夜 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 工作职责 1、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,并进行简历筛选、组织面试等工作,有效满足公司的用人需求。 2、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 人事
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、实施公司的人事制度; 2、执行各类人事管理方案; 3、负责人员招聘、培训等工作的实施,满足公司人员需求; 4、协助编写并实施员工培训计划; 5、完成上级主管交办的其他工作。 任职资格:高度的工作责任心,良好的团队协作精神,具自我完善意识、服务意 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:办公室植物绿化养护。要求会骑电瓶车。熟悉上海路线。 2.要求:男性:35-45岁。 工作时间:做6休1
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:上午9点到晚10点中间有休息
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助客户经理进行客户的开发及维护,准备商务洽谈的资料 2、协助建立及维护客户关系,开发潜在客户 3、整理和搜集客户及活动执行所需的相关资料 4、活动提案的策划和纂写 5、完成客户经理分配的其他工作 任职资格: 1、大专以上学历 2、形象健康 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:负责公司外勤方面的工作,整理公司注册,变更,注销材料;跟踪业务进度;整理业务合同;完成部门经理交代的其他任务。 任职资格: 1.形象好,气质佳,年龄在20-30岁,男性优先,有一定的外勤性质; 2.一年以上相关工作经验,从事过注册专员,文秘,行政助理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
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  • 任职资格: 具有一定的责任心,团队领导能力、事业心强。 工作时间: 12小时,上4休2 联系方式
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:招聘灯光师音响师视频师 任职资格: 工作时间:
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