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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.35岁以下,男女不限,有一定的法律理论基础,较强的文字组织能力,熟练运用办公软件。 2.工资8000-10000元/月。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 主要发展公司的行政人员外出办公,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 主要负责公司的安保问题,12小时,两班倒,做五休二,包吃住,交金,年底双薪,18-55岁之间均可,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 主要负责公司办公区域的卫生,8小时,双休,包吃住,交金,30-55岁之间,
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、 接待工作 1、 客户来访之前的准备工作(场地布置整理,确认来访人数,准备好纸、笔、水以及客户订餐需求); 2、 接待公司来访客户并指引,及时通知被访人员,对上门推销人员拒之门外; 3、 会议结束后及时整理会议室; 4、 接待面试人员,请面试人员填写应聘表 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、来访客户接待登记,收发公司信件,办公用品发放,协助部门间复印打印文件管理; 2、员工面试邀约,入职、调动、离职流程办理; 3、总经理办公室卫生工作,行政检查处罚等性工作。 4、岗位配置两人,工作内容轻松,无压力,发展方向于行政人事。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、联系全国各大中专院校,洽谈合作事宜,积极拓展渠道; 2、到各院校开展招聘工作; 3、按时保量完成月度招聘指标,超额奖金另计; 4、根据招聘需求制定招聘计划,并予以落实,对招聘效果进行分析,不断提高招聘效率; 5、本岗位需经常性全国范围内出差; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:35|福利指数:78
  • 申请职位
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  • =====全程不收费用,请求职者放心咨询===== 因为每天接收到的简历较多,有来不及查收的现象,希望真心找工作的朋友,尽量拨打公司招聘热线: 全上海地铁站就近分配 (1号线,2号线,3号线,4号线,5号线,7号线,8号线,9号线,10号线,11号线,12 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 主要工作: 根据自己的汽车维修知识向修理厂客户推销等量循环变速箱换油养护项目 岗位职责: 1.根据公司营销方向收集新客户资料并开发新客户; 2.负责公司的业务拓展、销售运作,有能力将计划转变成结果; 3.通过与客户进行有效沟通,了解客户推广需求; 4.设置销售 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、经管类、、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位描述  1.在猎头顾问指导下,分析职位jd,寻访有效的候选人才。  2.更新和维护人才库。  3.协助顾问完成相关项目 。  4.关注行业及知名企业发展动向,建立广泛的人脉关系搜集深入的行业信息。 
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)负责公司前台接待及电话接转; 2)负责订水,信件、包裹的安排及与快递公司的联系 3)负责办公用品申请及发放; 4)完成上级交给的其它性工作 任职资格: 1)性格开朗,形象气质佳; 2)工作热情积极、细致耐心、责任心强,具有良好的沟 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1,负责公司前台来访人员,接待登记并通报相关部门 2,负责公司行政的管理工作,配合其他部门的工作 3,负责办公软件,办公设备等物资采购及发放 4,考勤的监督与统计工作 5,每月各类费用的申请,报销 6,工作热情积极,细致耐心,具有良好的口头表达能力和沟通协调能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 一、行政工作 1、负责做好对员工的思想和日常行政处理工作。 2、负责公司规章制度及各类文件等起草工作。 3、协助做好对外联络、接待和突发事件的处理工作。 二、人事工作 1、协助行政经理实施公司人力配备计划,参与人员招聘与培训的日常管理工作。 2、负责公司和项目 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、接听电话、传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 3、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 4、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1负责公司招聘工作 2负责公司各项培训工作 3负责员工绩效考核 4员工入、离、转职等手续办理,人事档案管理 5公司团建活动组织开展 6部分行政工作 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司前台接听电话及电话转接; 2、接待来访客人,及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理; 4、负责快件收发、、机票及火车票预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转; 6、每周二采购下午茶 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1与客户详细沟通,对所委托招聘职位进行职位分析及评估(包括岗位描述、工作职责以及资历要求),协助及引导客户对职位需求方向进行分析调整; 2、收集客户公司的背景、规模、组织结构、企业文化和竞争对手信息等; 3、收集相关行业各种信息,了解行业最新动态,并分析目标行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 招聘前台2位,有责任心。要上海本地人
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