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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 招贤令: 7月了大家都在等中秋,而我正在等你! 如果你不想天复一天年复一年 不想跟以前一样,整天浑浑噩噩的混吃等死, 那还等什么?(大家来采购网)一个能将你的才情发挥到极致的平台 我们需要对互联网+有着独到见解的: 大神,怪杰,精英,牛人,腐女,小清新,大叔, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.高中及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1.负责新客户的在线咨询及电话咨询,新客户的日常维护 2.做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作。 3.负责老客户的续购 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先 2.工作认真踏实 3.具有良好的沟通能力和文字表达能力 公司福利 除法定年假外,公 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.负责公司线上电子商务运营及商品销售的全面管理工作,组织制订商品销售项目的发展规划、年度计划; 2.根据公司发展战略及公司业务、产品的特点,整合各类资源,制订公司电子商务销售的具体策略和营销运营模式; 3.负责线上业务整体市场推广、效果营销、品牌 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 要求: 1、年龄24-45周岁,品貌端正,身体健康; 2、大专或大专以上学历,金融、财务、医学、法律类专业优先; 3、有至少一年以上寿险主管或专务经历,或者2年以上寿险销售经验,或者三年以 上其他行业销售经验; 4、具有较强的拓展能力和团队协作精神; 5、积极 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 有管理咨询培训行业的销售经验者优先,要求年轻有活力,对工厂有一定的认知能力,能吃苦耐劳,经得起挫折,欢迎一批形象谈吐俱佳的您的加入!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、负责对正在进行中的施工项目进行截点回访,并及时将过程中所面临的一系列问题反映至责任部门 2、编写标书,对工程项目进行分析、投标,并参与开标。 3、与开发商、业主之间建立、维护良好的合作关系,协助部门经理进行项目谈判、合同签订等。 4、通过公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、3年以上市场营销工作经验,有电动工具营销经验优先,管理、沟通、销售能力强,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。带领团队人员3~5人,完成小组目标; 2、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,参与市场的运作规划和执行案的制定,提出市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 市场代表
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 具备一定的沟通能力,吃苦耐劳和应变能力,较强的市场开拓能力。岗位目的:负责维护现有客户并积极开拓新的市场,实现销售目标;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 选择倚象,你会不一样! 首先我们了解一下成为倚象营销策划需要做些什么呢? 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:13
  • 申请职位
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  • 有市场推广工作经验,能独立完成市场拓展
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司市场部年度市场战略制定以及年度营销策划方案的制定与执行; 2、分析营销策划活动效果,跟踪评估投资回报率,及营销手段的有效性,建立改善机制措施 3、品牌管理及维护。 4、统筹、协调公司内外部資源,现有各渠道维护,领导项目有效执行; 5、合理分配并 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 负责销售,会务会展销售行业者优先。待遇好,提成高。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位说明: 1、根据战略规划和年度计划,组织制定并实施市场调研、品牌策划推广、公关关系维护、对外合作等各项工作; 2、整合各种资源,保持与行业协会、监管部门、媒体的良好互动和合作,维护和管理供应商、并做好相关的具体工作; 3、按照业务需求及企业文化的精神指导设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.具备较强团队的管理能力,带领团队完成年度业绩指标,同时具备维护大客户能力; 2.负责制定市场部总体工作计划;协调策划部,营销部,师资部做好市场推广工作安排; 3.进行市场调研与分析,行业发展状况,用户的反馈信息以及竞争对手状态了解等,定期进行市场预测及情报 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.具备较强团队的管理能力,带领团队完成年度业绩指标,同时具备维护大客户能力; 2.负责制定市场部总体工作计划;协调策划部,营销部,师资部做好市场推广工作安排; 3.进行市场调研与分析,行业发展状况,用户的反馈信息以及竞争对手状态了解等,定期进行市场预测及情报 更详细...
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