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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、针对不同楼盘,制定推广活动计划及费用预算; 2、根据活动计划策划各档期活动方案; 3、控制活动费用; 4、保证活动按计划筹备、执行; 5、协调活动方案中涉及的与第三方单位、商户、其他部门或部门内其它业务板块的协调、配合; 6、追踪活动执行期的销售、客流等数 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、针对不同楼盘,制定推广活动计划及费用预算; 2、根据活动计划策划各档期活动方案; 3、控制活动费用; 4、保证活动按计划筹备、执行; 5、协调活动方案中涉及的与第三方单位、商户、其他部门或部门内其它业务板块的协调、配合; 6、追踪活动执行期的销售、客流等数 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:62
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  • 有管理咨询培训行业的销售经验者优先,要求年轻有活力,对工厂有一定的认知能力,能吃苦耐劳,经得起挫折,欢迎一批形象谈吐俱佳的您的加入!
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1.策划可行有效的网络市场推广方案,包括社交媒体内容管理、线上线下互动策划、网络广告投放与评估等; 2.关注竞争者的数字营销,及时掌握数字营销的最新动向,建议数字营销的新颖手段 3.对互联网、it领域有洞察力,积极探索网络营销新手段、新模式,微博、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 职位描述: 职责说明: 1.撰写对外营销平台(如:qq、微博、微信、论坛等)的软文、文案 2.撰写、编辑及整理营销资料,订立品牌定位与市场推广文案 3.与设计师紧密合作,设计具创意的广告文案 4.设计故事并将之化成概念,创造文案 5.负责创作广告意念,写作和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 市场推广经理
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:5
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  • 工作职责: 1. 策划营销方案,准确捕捉市场热点,找到行业需求点,准 确有效的切入 2. 制定公司内部一些激励活动的策划设计及策略 3. 协同办公,配合市场推广;良好的媒介沟通能力,有艺术 行业媒介资源者优先 4. 熟悉自媒体推广的操作流程。熟悉微博、微信等线 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干
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  • 和乐广告系乐视视频、搜狐视频江西区域总代理,此岗位针对以互联网视频广告产品为主的销售人才,为公司开拓客户,完成既定销售目标。任职要求:1、品行端正,自信坚毅,有独立开发客户、开辟市场的能力;2、具备用户意识、营销意识、策略意识等宏观思维能力;3、喜爱互联网,并 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6
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  • 简介:身为媒体人,你是否想过:那些能够采访到世界各国总统、伟大ceo的记者们,我们可以断定她们也一定与世界上取得伟大成就的人一样地执着。要想获取第一手的资讯,要想创造出最具价值的新闻。fbif帮助你聚集了食品行业来自全球的优秀大脑,这个舞台交给你,能创造出什么 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、根据公司产品定位,做出推广策划方案,; 2、负责建立各大建筑设计院的合作 3、根据市场营销计划,完成产品推广目标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 只要你有创意,脑洞大开,有创新,就来挑战吧!!
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 岗位内容: 1、协助部门处理相关数据 2、协助部门进行相关文案的编写及策划 3、协助部门使用微信公众号、微博、易企秀等形式进行产品的推广 4、需与部门一起参加sail食品展3天 岗位要求: 1、长相甜美,有亲和力,善于表达; 2、在校期间有相关文案、活动策划 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、确保所有宣传资料在保证品质的基础上得到及时更新。 2、保持和发展集团的vi手册,熟悉vi手册中的各种标准与规定,并确保vi手册在得到完全的贯彻。 3、监督美工的工作,审核所有经营性的公示与招贴。 4、根据的定位,做好主题营销活动及节令的环境规划与布置。 5 更详细...
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