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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 岗位职责:1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并执行公司生产战略计划; 2.收集和储备加工厂资源,对加工厂合作进行评估及管理,维护加工厂友好供求关系,能独立处理生产中出现的突发性问题,如货期延误、工厂违约等; 3.合理统筹并安排加工厂,对外发计划有 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、根据每季流行趋势,负责服装产品的的采购; 2、收集并及时反馈采购相关信息,做好采购成衣等服饰品的准备工作; 3、负责品牌服装的选样及供应链管理; 4、了解外购成衣的市场与比价,负责交货周期管控,并建立供应商考评数据; 5、通过各种渠道收集新供应 更详细...
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