简历编号:N37158

最近更新:2019/3/2

周先生
|31岁|大专|10年工作经验
现居:温州市
形象好责任心强口才好性格开朗诚信正直
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    上海,杭州市

  • 期望行业:

    计算机(软件/硬件互联网/电子商务)媒体/出版/文化传播/影视/艺术

  • 期望职业:

    总经理助理/经理助理行政/人事类

  • 期望薪资:

    月薪税后15000以上元

  • 求职岗位:

    行政主管 人事经理 总经理助理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

自我评价
 
本人属于复合管理型才人,对人力资源六大板块和市场营销都略懂一二,逻辑思维较强不易受传统框架束缚。有强烈的责任心和事业心,自我要求较高
教育经历
  • 2014/1-2017/9
  • 大专|武汉理工大学|工商管理
工作经历
  • 2014/5-2015/8
  • 行政主管

    温州猎鹰经贸有限公司|贸易/进出口

    工作描述:1.公司内部的公共管理。
    2.人才招聘,培训,档案建立等
    3.制定相关的规章制度。
    4.库存管理,公司产品及办公用品的出入库登记。
    5.兼任公司出纳。
    6.完成上级交代的其他工作

  • 2015/9-2017/10
  • 人事经理

    温州腾邦汽车销售服务有限公司|交通/运输/物流

    工作描述:1.协助董事办组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定,参与公司经营管理与决策
    2.向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息,为高层决策提供依据和建议。
    3.领导制定企业行政、人力资源、企业规划等工作的工作计划,实现工作目标,组织制定分管部门重大任务阶段工作计划,并监督实施。
    4.负责各体系下属的绩效考核,明确其岗位职责,岗位说明、监督、检查他们的工作,定期对其工作的优劣做出评定,向公司提出任用、解聘、奖惩的建议。
    5.根据公司年度生产经营目标和运行情况,制定出相应的人力资源管理工作目标及实施细则,保证为公司生产经营和发展提供所需的人力资源。
    6.领导制定完善公司管理制度体系,建立健全的内部文书、档案管理体系。负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况,组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序。
    7.会同相关部门进行岗位需求分析,拟定公司定岗定员方案,合理配置各类人员,监督考核各员工的工作情况。负责组织招聘、录用、解聘工作。
    8.负责组织制订公司培训教育计划,并组织、监督计划的实施,参与公司重大的人力资

  • 2017/11-2019/1
  • 行政人事经理

    浙江清大科技有限公司|计算机(软件/硬件互联网/电子商务)

    工作描述:1.公司行政管理工作
    2.组织处理来信来访工作,建立与外部单位的良好关系
    3.企业文化的营建与推广,推动公司战略实现
    4.部门管理工作,确保部门职能的有效发挥
    5.拟定人力资源规划,保证公司战略目标的实现
    6.组织工作分析工作,拟定公司定岗定编和人员配置方案
    7.根据人力资源需求状况,负责组织招聘工作
    8.组织员工培训,识别并提高员工技能水平
    9.拟定公司的薪酬和福利方案并实施,
    10.负责组织员工劳动关系管理工作,规避劳动用工法律风险

© 2019 上海人才网 版权所有