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招聘专员
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更新于:2018/4/24
¥4000-4999元/月
五险公积金带薪年假工作餐包住宿
本科1年以上性别不限年龄不限语言不限
长宁区
招聘2人
职位描述
【工作内容】:
1、 根据岗位需求,制定招聘计划;
2、 拓展及维护招聘渠道;
3、 实施招聘计划;
4、 协助做好新进员工的入职跟踪工作;
5、 协助做好员工的转正面谈工作;
6、 协助做好公司及各岗位的招聘考题的建立、完善;
7、 上级交办的其他工作; 

【任职资格】: 
1、 全日制统招本科及以上学历,1年以上招聘经验,有中介、猎头工作经验或校园招聘经验者优先,人力资源相关专业优先;
2、 良好的团队合作精神;
3、 较强的沟通协调能力;
4、 有责任心、能够承受压力;
5、 出色的服务意识;
6、 良好的学习能力和执行力;
7、 认可企业的核心价值观。

【培训与发展】:
1  专人一对一带教;
2  横向发展:
招聘专员→招聘主管→招聘经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为招聘主管,3年可以晋升为招聘经理);
3  横向发展:
工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。


[上班时间]:9:00~18:00 做五休二,双休日休息;
[上班地点]:上海市长宁区虹桥路2451号;
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格林豪泰发展至今,离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。 
1、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前 
格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。 
2、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多 
格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的成长都能收获更多。 
3、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合 
每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,并在周六为格林人提供免费的健康课程;每年一次的年度旅游活动,拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。 
4、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离 
在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币(兑换自己喜爱的产品);每周更有丰富多彩的礼品(演唱会门票、礼盒等)通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰 在工作中表现突出的格林人。 
5、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空 
格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。 
给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则! 
6、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧 
格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。


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